テレワークとリモートワークの定義

はじめに、テレワークとリモートワークそれぞれの言葉の意味を理解しておきましょう。

テレワークとは

日本テレワーク協会によると、テレワークは次のように定義されています。

つまり、パソコンなどの通信機器を使用して、いつどこでも仕事ができる働き方のことを指します。ITエンジニアやWebデザイナーなど、パソコンありきで行う職種で多く見られる働き方です。

リモートワークとは

次に、リモートワークの定義も見ていきましょう。

「リモートワーク」という言葉どおり、“オフィスから離れて仕事を行うこと”を指します。定義上、自宅やコワーキングスペース・カフェなどオフィスから離れていれば、パソコンなどの通信技術の活用は必須ではありません。

テレワークとリモートワークの違い

このように、テレワークとリモートワークに大きな違いはありません。明確な違いと言えば、テレワークは“パソコンなどの情報通信技術の活用”が前提であり、リモートワークは“情報通信技術の活用は必須ではなく、単にオフィスから離れて働くこと”でしょう。

とは言え、これだけインターネットが普及した現代社会では、どのような職場でもスマートフォンやパソコンを使う機会があるのではないでしょうか。実際、今ではほとんど同じ意味として使われていますが、言葉の定義上それぞれの特徴やイメージがあるためここで解説していきます。

テレワークの特徴

テレワークという言葉は、主に国や大企業が使用しており、リモートワークよりもフォーマルなイメージがあります。ニュースなどでも「株式会社〇〇が全面テレワークに」と、テレワークという言葉が使われていることが多いです。

実際、法務省の平成30年版 情報通信白書のタイトルを見てみても、「広がるテレワーク利用」とテレワークという言葉が使用されています。

このようにフォーマルな場面で使用されることの多いテレワークには、「雇用型テレワーク」と「自営型テレワーク」の2つの形態が含まれています。
それぞれの特徴を見ていきましょう。

リモートワークの特徴

一方「リモートワーク」はフォーマルなシーンで使われる「テレワーク」より、もう少し自由な印象があります。国や大企業が「テレワーク」という言葉を使うのに対し、「リモートワーク」はIT業界やベンチャー企業などで多く使われている印象です。

また、「テレワーク」では「在宅勤務」や「サテライトオフィス勤務」など働く場所がある程度明確に定義されているのに対し、「リモートワーク」はオフィス以外であればカフェでも旅行先でも場所を問いません。「自営型テレワーク」に近い意味と言えるでしょう。

テレワーク・リモートワークの導入事例

言葉の意味や特徴について理解できたところで、最後にテレワークやリモートワークの導入事例をいくつか挙げていきたいと思います。

【まとめ】フォーマルなテレワーク、カジュアルなリモートワーク

IT企業に限らず、さまざまな業種で導入され始めている「テレワーク」や「リモートワーク」。本文でもお伝えしたとおり、両者にほとんど違いはなく、同じ意味として扱われることも多いです。
ただし、一般的に「テレワーク＝よりフォーマルで国や大企業が行う働き方」「リモートワーク＝よりカジュアルでベンチャー企業などが行う働き方」というイメージがあることも事実です。導入を検討されている方は、一般的なイメージも考慮して言葉を選んでみてはいかがでしょうか。