新型コロナウィルスの影響により「在宅勤務」が定着した企業も多いと思います。在宅勤務は、テレワークの働き方のうちの1つです。
最近では、週のうち3日間は出社して働き、残りの2日間はテレワーク(在宅勤務)する働き方も日本で浸透してきました。
テレワーク(在宅勤務)の環境を充実させることで、より快適に仕事が出来るようになります。
2025年4月より、3歳未満の子どもの子育て中にある社員、要介護状態にある家族を抱えている社員などに対して、テレワークが努力義務になりました。また、2025年10月から3歳以降就学前までの子どものいる社員には「柔軟な働き方を実現するための措置」が始まり、この措置の1つの選択肢としてテレワークがあります。
共働き共育てが増える中、育児・介護等の両立支援にテレワークは有効な手段の1つです。
テレワークにより、業務の状況やプライベートの事情に沿った働き方を選択できるようになり、働く場所や働き方を変えて生産性を高めることができます。
働く場所の選択肢を持つことは、自分のペースで仕事を進めるため自己管理能力も向上し、モチベーションや集中力も高まります。
ワークライフバランスを取りながら仕事の生産性を高めていくという事が人生において重要なファクターとなりつつある昨今、優秀な人材は自分に合った働き方が実現できる会社に集まります。
特に若年層を獲得することが難しくなっている現在、テレワークは「採用力」を上げるための大事な要素です。
<2024年度テレワーク川柳U30賞>転職時 必須項目 テレワーク
助成金を活用することで、事業の成長や改善をサポートすることができます。
以下は、一般社団法人日本テレワーク協会(JTA)おすすめの助成金についての情報です。
※下記は2025年度の情報です。
中小企業事業主がテレワーク勤務を制度として導入することを目的に就業規則等を変更し、テレワークを適切に導入・実施した場合に助成されます。
制度導入助成 1企業あたり20万円
制度導入助成の20万円で、HP製品の購入を是非ご検討くださいませ。
こちらでおすすめ製品をご紹介しております。
テレワークの導入・運用、テレワーク関連の助成金など、ご不明点がございましたら
テレワーク相談センター(0120-86-1009 ハローテレワーク)までお問い合わせください。
テレワークの導入・定着・促進に向けた東京都の支援を受けながら、助成金を申請します。
テレワークは在宅勤務だけではありませんので、柔軟な働き方を実践したい都内の中小企業におすすめの助成金です。
※下記は2025年度の情報です。
東京都が実施するテレワーク相談窓口やコンサルティングを利用した都内中堅・中小企業等に対し、テレワーク機器導入経費等のテレワーク環境整備に係る経費を助成されます。
また、テレワーク環境整備とあわせて改正育児・介護休業法への対応や、テレワーク困難な業務従事者の熱中症対策を行った企業等には加算して助成されます。
2026年2月27日(金)
助成金申請前に東京都が実施する「テレワーク相談窓口」を利用する。相談内容に応じて、コンサルティングや各種助成金の案内を受ける。
東京都テレワークトータルサポート事業
事業計画書兼支給申請書を作成し、公益財団法人東京しごと財団に郵送・または電子申請にて提出。
募集要項(郵送申請の手引き)
募集要項(電子申請の手引き)
支給申請書
支給が決定した場合、申請内容に基づき、事業実施期間(支給決定日から4か月以内)に事業を実施。
実績報告書類を一式を準備し、支給決定日から5か月以内に提出。
実績報告書
助成額の確定通知を受領後、助成金請求兼口座振替依頼を行う。
助成金請求兼口座振替依頼
テレワークの導入・運用、テレワーク関連の助成金など、ご不明点がございましたら
テレワーク相談センター(0120-86-1009 ハローテレワーク)までお問い合わせください。
出典:IDC Quarterly Personal Computing Device Tracker,2025Q2, Share by Brand
※ブランド別に分けた場合の国内シェアに限ります
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CPU・メモリ・SSDなどの構成を幅広く選べるほか、一部モデルではカスタマイズも可能なため、必要な機能を的確に搭載できます。
法人向けモデルでは、米国の調達基準であるMIL規格に準拠した耐久テストをクリアしている製品もあり、
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エンドポイントの観点からあらゆる攻撃を防ぎます。
※一部のセキュリティ機能が標準搭載されていない製品もあります。

HPの短納期モデルは、最短5営業日で納品可能で急な導入ニーズにも迅速に対応します。
業務拡大や突発的なプロジェクト開始など予期せぬタイミングでPCの追加が必要になった場合も、
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故障してしまった時の修理作業やパーツ(部品)保証、
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