概要

感染症拡大とともに広がった在宅勤務、在宅勤務で得た社員の生産性は、社員側に働く場所を選べるという自由をもたらしました。また、帰属意識醸成の難しさや社員ごとの環境差異、雑談を含んだコミュニケーションの難しさなどが新しい課題としてあがってきています。
これらの解決策としてハイブリッドワークを前提に、オフィスを移転、ハイブリッドワークに対応するオフィスへの改革を実践する企業も急激に増えています。
今回は、そんな時代にあわせたオフィス改革とそこで設定すべき印刷環境について、一般論から始まり、それらを経験してきたHPの視点も交えながら、深く考えていく内容を予定しています。